COMUNE DI GUASTALLA - DICHIARAZIONE CONFLITTO DI INTERESSE - ASSEGNAZIONE UFFICIO

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<p>Dichiarazione sostitutiva di atto di notoriet&agrave; (art. 47 DPR 445 del 28/10/2000) ai sensi dell&#39;art. 6 del Codice di Comportamento, D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62, e art. 6 del codice di comportamento del Comune di Guastalla approvato con deliberazione n. 90 del 7/12/2021: &quot;</p> <p><span style="font-size:12px"><span style="color:black">Art. 6 Comunicazione degli interessi finanziari e conflitti d&#39;interesse</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:12px"><span style="color:black">1. &nbsp;&nbsp; Fermi restando gli obblighi di trasparenza previsti da leggi o regolamenti, il dipendente informa per iscritto il dirigente del Servizio di tutti i rapporti, diretti o indiretti, di collaborazione con soggetti privati in qualunque modo retribuiti che lo stesso abbia o abbia avuto negli ultimi tre anni, &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; precisando:</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:12px"><span style="color:black">&nbsp; a) &nbsp; se in prima persona, o suoi parenti o affini entro il secondo grado, il coniuge o il convivente abbiano ancora rapporti finanziari con il soggetto con cui ha avuto i predetti rapporti di collaborazione;</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:12px"><span style="color:black">&nbsp; b) &nbsp; se tali rapporti siano intercorsi o intercorrano con soggetti che abbiano interessi in &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; attivit&agrave; o decisioni inerenti all&#39;ufficio, limitatamente alle pratiche a lui affidate, al fine di una verifica concreta dell&rsquo;esistenza del conflitto di interesse.</span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:12px"><em><span style="color:black">1-bis. Il personale adempie alla disposizione di cui al precedente comma mediante comunicazione per iscritto effettuata immediatamente&nbsp; <u>dopo l&rsquo;assegnazione</u> e indirizzata al&nbsp; dirigente del servizio di appartenenza. Questi ultimo ha l&rsquo;obbligo di assicurare la riservatezza nel trattamento dei dati e opera verifiche per accertare la completezza e la correttezza delle comunicazioni; qualora lo ritenga opportuno, coinvolge il responsabile della prevenzione della corruzione per rimuovere il conflitto, qualora quest&rsquo;ultimo assuma carattere strutturale.</span></em></span></p> <p style="margin-right:9px; text-align:justify"><span style="font-size:12px"><em><span style="color:black">1-ter. Il personale segnala tempestivamente le variazioni intervenute rispetto agli interessi finanziari gi&agrave; comunicati.</span></em></span></p> <p style="margin-right:9px; text-align:justify"><span style="font-size:12px"><em><span style="color:black">1-quater. Il dirigente responsabile dell&rsquo;ufficio che riceve la comunicazione ha l&rsquo;obbligo di assicurare la riservatezza nel trattamento dei dati.</span></em></span></p> <p style="margin-right:8px; text-align:justify"><span style="font-size:12px"><em><span style="color:black">1-quinquies. Le comunicazioni e valutazioni di cui al presente articolo inerenti,&nbsp; il personale dirigente, competono al RPCT; le comunicazioni che riguardano il RPCT sono rivolte al capo del&rsquo;amministrazione che decide in merito avvalendosi del parere del nucleo di valutazione</span></em><span style="color:black">.</span></span></p> <p style="margin-right:8px; text-align:justify"><span style="font-size:12px"><span style="color:black">2. Il dipendente si astiene dal prendere decisioni o svolgere attivit&agrave; inerenti alle sue mansioni in situazioni di conflitto, anche potenziale, di interessi di qualsiasi natura in cui siano coinvolti interessi personali, del coniuge, di conviventi, di parenti, di affini entro il secondo grado. Il conflitto pu&ograve; riguardare anche interessi non patrimoniali, come quelli derivanti dall&#39;intento di voler assecondare pressioni politiche, sindacali o dei superiori gerarchici.</span></span></p> <p>La presente dichiarazione&nbsp;&egrave; fornita al momento del<span style="font-size:12px">l&#39;assegnazione </span>all&#39;ufficio.</p> <p>&nbsp;</p>
<p>Per procedere con la compilazione del modulo &egrave; necessario avere un&#39;<strong>identit&agrave; digitale&nbsp;<a href="https://www.spid.gov.it/" target="_blank">SPID</a></strong>: informazioni su come ottenerla sono disponibili sul sito ufficiale&nbsp;<u><a href="https://www.spid.gov.it/">https://www.spid.gov.it</a></u>.&nbsp;Il&nbsp;Comune di Guastalla, in collaborazione con la Regione Emilia-Romagna, offre gratuitamente l&rsquo;identit&agrave; digitale SPID tramite il servizio&nbsp;<strong><a href="https://id.lepida.it/lepidaid/registra?0">LepidaID</a></strong>&nbsp;della societ&agrave; Lepida S.c.p.A., - ulteriori informazioni sono disponibili a questo&nbsp;<strong><a href="http://www.bassareggiana.it/servizi/Menu/dinamica.aspx?idSezione=18580&amp;idArea=26121&amp;idCat=26121&amp;ID=26121&amp;TipoElemento=area">link</a></strong><strong>.&nbsp;</strong><br /> Per eventuali difficolt&agrave; nel recupero della password smarrita o dimenticata, occorre rivolgersi al proprio gestore di identit&agrave; SPID.</p> <p><u>Per la compilazione online del modulo</u>&nbsp;<strong>&egrave; necessario:</strong></p> <ol> <li>Accedere con credenziali SPID</li> <li>compilare il modulo in tutte le parti richieste;</li> <li>verificare il riepilogo del modulo;</li> <li>procedere alla convalida del modulo;</li> <li>inoltrare il modulo;</li> <li>verificare di aver ricevuto una mail di conferma dell&#39;inoltro.</li> </ol> <p>Si ricorda che al termine della procedura verr&agrave; inviata una mail automatica dal sistema con gli estremi del protocollo.</p>